前不久，新建区社区召开大党委联席会，现场确定帮扶结对20户，共认领微心愿15个。这是西塞山区“三抓一促”推进城市基层党建的一个缩影。 

　　严格对标抓规范。深入贯彻落实《关于推动“党建引领·幸福城区”建设加强城市基层党建工作的指导意见》精神，按要求建立街道大工委、社区大党委，健全“双线五级”工作体系，完善三个双向机制、三方联动机制和三张清单，按时召开城市党建工作例会，及时解决工作难题。区委书记、区委常委深入20个社区开展专题调研，实地了解情况，督办指导城市党建工作。

　　立足实际抓创新。出台《关于加强城市基层党建工作的实施意见（试行）》，大力实施“五心”工程，开展“一街一特色、一居一品牌”创建活动和“城市党建创新项目”评选活动，激发基层创新活力。在“全景西塞”微信公众号开设专栏进行专题报道，正面宣传晒成绩，激发基层创新活力。形成了“红色商圈”“五星家园”“磁石工作法”等微创新、小亮点，成立了全市首个商圈党建服务站。

　　完善制度抓落实。建立季度督查制度。每季度召开1次现场推进会，每次总结推广1－2个先进典型。完善述职评议制度。把抓城市基层党建作为各单位述职评议考核、年度绩效考评和领导班子、领导干部考核的重要内容。落实评先评优征求意见制度。辖区单位党建工作评议结果作为文明创建、综合治理等考核的重要依据，基层党建评议达不到“优秀”等次的，其他考核原则上不得评为“优秀”等次。

　　加大保障促提升。强化街道党工委、社区党委职能作用，推动工作力量向社区下沉、职权资源向社区下放、在职党员向社区报到。设立区城市党建创新项目基金，每年按100万元列入财政预算，确保全区基层党建工作投入保持在1000万元以上。（陆红婷）