《中国组织人事报》:提升组织力 凝聚向心力——湖北黄石百日攻坚巩固“两新”组织两覆盖
发布时间: 2017-11-27 【字号:大 中 小】

9月底以来,湖北黄石市以“党建引领·红色‘两新’”为主题,扎实开展“两新”组织两个覆盖新一轮“百日攻坚”。目前,全市8人以上非公企业和实体运行社会组织实现党的组织和工作全覆盖。

压实责任。制定基层党建工作责任追究办法,市委组织部配强新一轮“百日攻坚”工作专班,将工商、民政、教育、卫计等15家部门主要负责人和分管同志纳入专班,并赋予7家市级社会组织行业党(工)委对全市所属行业攻坚的指导之责,对各县(市)区、有关部门实行职责清单管理、每天督办、每周通报、末位约谈和考核问责制度。

突出重点。突出省级以上园区和“三师两民”社会组织抓两个覆盖。8个省级以上园区全部建立园区综合党委,实现党的组织和工作两个全覆盖。在律师、会计师、税务师、民办教育、民办医疗行业,实现“三师两民”社会组织党组织覆盖率100%、党建指导员选派率100%。在新兴领域,围绕众创空间、商务楼宇、互联网企业抓两个覆盖,实现全市8家省级众创空间党的组织和工作全覆盖。在无党员“两新”组织,通过帮助招聘、推荐党员职工或选派的党建工作指导员、兼职工作人员中的党员组织关系迁入等方式,建立党的组织,开展党的活动。

规范工作。建立健全市级和7个县(市)区两级非公有制经济组织和社会组织党工委,市级工委办公室与市委组织部经济社会党建科合署,配行政编2名,县(市)区都配备1名工委专职副书记和2名以上工作人员。编印市《非公企业党组织建设基本标准》《“两新”组织党建工作手册》,全面宣贯标准抓工作规范。以县(市)区和市级社会组织行业党(工)委为单位,结合学习党的十九大精神开展了8期“两新”组织党建业务培训,有效提高党建指导员、党组织书记抓党建工作的规范化水平。

 

    来源:《中国组织人事报》2017年11月27日